Wynagrodzenie za usługi świadczone przez Kancelarię ustalane jest indywidualnie w umowie z każdym klientem w zależności od rodzaju i stopnia zawiłości sprawy oraz niezbędnego nakładu pracy radcy prawnego.                                                                                       

   Kancelaria stosuje następujące systemy rozliczeń:

1. -system wynagrodzenia indywidualnego - wynagrodzenie jest ustalane oddzielnie dla każdej ze zleconych usług
2. -system wynagrodzenia ryczałtowego stosowany przy zleceniu stałej obsługi prawnej, wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką miesięczną;